情况确认
先判断你属于招聘方、求职方，还是需要签证和入职流程咨询。
为什么安置重要
外教到岗后的前两周会直接影响稳定性。住宿、手机、银行、体检、报到和校园熟悉度都会影响工作体验。
学校可准备
接机安排、临时住宿、宿舍检查、校园地图、联系人清单、体检预约、报到流程、课程表和入职培训。
候选人可准备
护照、照片、签证材料、学历证书、银行卡准备、常用药品、转换插头、紧急联系人和租房需求。
持续跟进
建议学校在入职第一周、第一月和试用期结束前进行回访，及时解决生活和课堂问题。
Z Teachers
外教入境中国后的安置清单
帮助学校和候选人提前规划到岗后的生活与手续。
平台会如何跟进
Z Teachers 不只展示信息，还会围绕真实性、匹配度和合规边界做前置判断，让招聘和求职都更稳。
材料清单
按学校或教师身份整理当前需要准备、补充或核验的关键材料。
流程建议
结合岗位、城市、学校类型和签证状态，给出更现实的推进顺序。
后续服务
需要时可继续进入招聘匹配、求职档案整理、面试或入职安置支持。