Z 签证路径说明
分别说明境外新办、境内转聘、续聘和入境后居留许可的常见差异。
Z Visa & Work Authorization
Z 签证与来华工作合规框架
合规不是宣传点，而是外教招聘的底线。我们帮助招聘方和求职者提前理解路径、材料、边界和风险。
合规栏目功能
这个栏目不是展示页，而是服务流程中的功能入口。下面这些功能对应真实招聘或求职动作。
材料核对功能
帮助双方按材料类型核对当前是否已准备、是否需认证、是否影响到岗时间。
风险提示功能
提示旅游签工作、材料不真实、学校资质不足、合同关系不清等风险。
时间线判断
帮助双方理解材料准备、审批、签证预约、入境和居留许可办理的时间节点。
责任边界说明
明确平台协助招聘和流程沟通，不替代主管部门审批或雇主正式申报。
常见场景判断
覆盖已在华转聘、境外新入境、毕业季候选人、随行家庭等常见情况。
合规判断会重点看什么
正式办理以主管部门要求为准。平台的价值是在招聘前把常见风险和材料变量提前暴露出来。
雇主资质
学校是否具备聘外条件、是否有明确合同关系、外事经办人是否了解当地流程。
岗位真实性
岗位职责、工作地点、课时、薪资、住宿和合同周期是否真实、清楚、可落地。
候选人材料
学历、无犯罪、教学证书、工作经历、护照有效期和认证材料是否可能影响进度。
当前身份状态
候选人在境外、境内转聘、续聘、毕业季或随行家庭等情况，会影响推进路径。
时间线风险
材料办理、审批、签证预约、航班、体检和入境后手续都可能影响实际到岗时间。
不可承诺事项
不承诺审批结果，不建议非工作身份任教，不用虚假材料包装候选人或岗位。
常见 Z 签证与工作许可路径
不同候选人的所在地、当前身份和材料状态不同，学校在发 offer 前就应判断路径差异和时间风险。
常见路径
适用场景
重点核对
境外新办
候选人在中国境外，接受学校 offer 后按雇主和主管部门要求准备工作许可、Z 签证和入境后手续。
学历、无犯罪、工作经历、教学证书、认证周期、签证预约和预计入境时间。
境内转聘
候选人已在中国工作，希望从原雇主转到新学校，需要确认原工作许可、居留许可和离职材料。
原单位关系、合同结束时间、离职证明、注销或变更要求、居留许可有效期和新学校办理城市。
续聘或校内续约
候选人继续在同一学校或同一雇主体系内任教，通常重点在合同、材料有效期和居留许可续办。
合同周期、工作许可有效期、居留许可有效期、体检或材料更新要求。
身份不清或材料缺口
候选人当前签证、工作经历、学历或无犯罪材料不清楚，不适合直接进入录用承诺。
先做材料预审和风险提示，再决定是否进入面试、offer 或候选人替换。
三方责任边界
可靠的合规服务，必须把学校、候选人和平台各自承担什么讲清楚。
学校/雇主责任
提供真实岗位、合同关系、薪资福利、聘外资质、外事经办人、办理城市和正式申报流程。
- 确认岗位和合同真实
- 按主管部门要求申报
- 不要求非工作身份上岗
候选人责任
提供真实履历、学历、证书、无犯罪、工作经历、当前签证状态和可到岗时间。
- 不提交虚假材料
- 如实说明当前身份
- 配合认证、体检和材料更新
平台协助边界
协助招聘匹配、材料提醒、风险提示和流程沟通，不替代政府审批，不承诺审批结果。
- 提供流程提醒
- 提示材料和时间风险
- 不包装不真实履历
基本路径
通常由具备资质的中国雇主发起工作许可相关流程，候选人在境外申请 Z 字签证，入境后办理工作许可证和居留许可。
境内转聘
已在中国的候选人需要核对当前工作许可、居留许可、原雇主关系、离职证明和当地转聘要求。
材料核对
常见材料包括护照、学历、无犯罪证明、工作经历证明、教学证书、照片、体检及主管部门要求的其他文件。
学校责任
学校应确认自身聘外资质、岗位真实性、合同关系、申报城市和外事经办流程。
候选人责任
候选人应提供真实材料、如实说明签证状态、配合认证和体检，不应以非工作身份实际任教。
服务边界
我们提供招聘与流程协助，不替代政府审批，不承诺签证或工作许可百分百获批。
合规红线
- 不鼓励旅游签或商务签实际任教
- 不包装不真实履历
- 不承诺审批结果
- 不替代雇主正式申报
- 不发布虚假岗位薪资
- 不绕过学校所在地政策要求
专业的外教招聘，应该让招聘方和求职者都清楚知道：现在处于哪一步、还缺什么材料、最大风险在哪里。
Z Teachers 服务原则平台服务声明
为保护招聘方、求职者和平台的长期信任，我们把服务边界和合规原则放在所有栏目中明确说明。
不保证审批结果
签证、工作许可和居留许可结果以主管部门审核为准，我们提供流程协助和材料提醒。
不支持非法就业
不鼓励以旅游、商务、探亲等非工作目的身份在中国学校实际任教。
信息真实原则
招聘方应提供真实岗位和薪资信息，求职者应提供真实履历、证书和签证状态。
隐私仅用于沟通
提交的信息用于招聘、求职和合规流程沟通，不作为公开展示内容直接发布。