情况确认
先判断你属于招聘方、求职方，还是需要签证和入职流程咨询。
编辑说明
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来：哪些要提前问，哪些要写清楚，哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项，仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
外教入职前问教材，学校常常只回复一个书名。但对真正准备教学的人来说，书名远远不够。不同年级、不同班级和不同课程目标下，同一本教材可能有完全不同的用法。
可以继续问：学生大概什么水平？每周几节？是否有统一进度？评估看口语、阅读、写作还是项目展示？是否有现成的课件、作业和往年材料？
如果学校暂时不能提供完整资料，也可以先给课程目录、近期单元主题和一两份学生作品样本。这样候选人至少能判断自己面对的课堂语言需求。
特别是国际课程或 EAL 支持岗位，老师要知道自己是独立授课、跟随年级计划，还是协助学科老师。角色不同，备课方式会完全不同。
确认课程不是为了挑学校毛病，而是让你在到岗前就能把第一周和第一个单元想得更现实。