情况确认
先判断你属于招聘方、求职方，还是需要签证和入职流程咨询。
编辑说明
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来：哪些要提前问，哪些要写清楚，哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项，仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
外教到岗第一月，不适合只看学生喜不喜欢。学校需要同时观察课堂、沟通、生活适应和合同执行。
课堂方面，看目标是否清楚、学生是否参与、课堂秩序是否稳定、老师是否能根据学生水平调整。不要只看气氛热不热闹。
沟通方面，看老师是否按时回复、是否愿意和中方老师协作、遇到问题是否能具体表达，而不是积累到爆发。
生活方面，看住宿、通勤、饮食、城市适应和基本手续是否顺利。很多稳定性问题，最早出现在生活细节里。
第一月观察不是为了挑错，而是为了及时补支持。学校如果能早发现小问题，试用期后面会更稳。