情况确认
先判断你属于招聘方、求职方，还是需要签证和入职流程咨询。
编辑说明
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来：哪些要提前问，哪些要写清楚，哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项，仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
外教同时收到多个 offer，是好事，也容易判断失误。最高薪资不一定是最适合的岗位，城市最有名也不一定最稳定。
先把每个 offer 拆成几列：基本工资、住房、课时、坐班、假期、签证费用、保险、机票、试用期、合同长度、到岗时间。只看月薪，很容易忽略真实工作量。
再看学校沟通。回复是否及时，问题是否回答具体，合同是否清楚，住宿是否给真实信息，面试流程是否尊重候选人。这些细节往往预示入职后的管理方式。
还要看自己的计划。你是想积累国际课程经验、稳定生活、提升收入、转城市，还是先解决签证和到岗？目标不同，最优 offer 也不同。
做职业判断不是找完美岗位，而是找自己能接受边界、能长期工作、也能履行承诺的岗位。