情况确认
招聘方、求职方以及签证与入职流程咨询对应不同资料。
为什么英文 JD 重要
外籍教师判断岗位时，通常先看学校类型、城市、薪资、住宿、课时、假期和签证支持。如果 JD 模糊，优质候选人很容易跳过。
必须写清的内容
城市、学校类型、学段、科目、学生年龄、课时、办公要求、薪资税前税后、住宿或补贴、保险、假期、合同周期、签证支持和预计到岗日期。
应避免的问题
不要只写高薪、有住宿、待遇好。应给出范围、条件和真实学校环境，避免候选人面试后发现信息不一致。
提升吸引力
可以补充校园照片、城市生活成本、交通、国际团队情况、课程体系和职业发展机会。