情况确认
先判断你属于招聘方、求职方，还是需要签证和入职流程咨询。
编辑说明
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来：哪些要提前问，哪些要写清楚，哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项，仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
学校里常说公开课、展示课、开放日课，但外教未必知道这些词在本校具体意味着什么。有的只是年级组听课，有的会有家长、招生团队甚至外部来访者。
学校应说明活动的目的：是教学研究、家长体验、招生展示，还是新教师观察；每学期大约几次；谁会到场；课后由谁反馈；是否需要额外准备材料。
如果展示课是岗位常规要求，要在面试和 offer 阶段提到。不要等老师已经入职、课表排满后才临时通知他要准备一节高规格公开课。
也要给支持。成熟学校会提供学生信息、课程目标、场地和搭档安排，而不是只要求外教自己做得精彩。
公开课可以展示教学质量，也可以成为压力来源。把它讲清楚，学校才能筛到愿意参与、也能得到支持的老师。