资料初筛
核对候选人的国籍、学历、证书、教学经验、所在地和可到岗时间。
编辑说明
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来：哪些要提前问，哪些要写清楚，哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项，仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
武汉学校招聘中学 EAL Support 外教，岗位名称虽然简单，实际工作却很容易被理解成哪里需要就去哪里补。这样会让候选人无法判断自己面对的是语言支持、学科补救，还是临时代课。
学校要说明支持对象是新入学学生、英语基础较弱学生，还是国际课程过渡学生；是否按年级或学科分组；是否需要进入科学、数学或人文课堂做语言支持。
EAL 老师通常需要和学科老师合作，帮助学生听懂任务、读懂教材、写出符合要求的答案，而不是替学科老师重复讲知识点。学校应给出固定的沟通机制和学生进度记录方式。
面试时可以请候选人看一道中学科学题，说明会如何把题目语言拆开，同时不把学科答案直接告诉学生。这个问题能看出他是否有真正的 EAL 思路。
岗位边界清楚后，EAL Support 会成为学生适应国际课程的重要支持，而不是一个临时填补的角色。