资料初筛
核对候选人的国籍、学历、证书、教学经验、所在地和可到岗时间。
Z Teachers
适合有高校英语、EAP、学术写作或跨文化课程经验的外籍教师。
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来:哪些要提前问,哪些要写清楚,哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项,仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
岗位定位
面向武汉高校、国际学院或中外合作项目,主要承担 EAP 学术英语、学术写作、演讲表达、跨文化沟通或专业英语支持课程。
学校关注点
高校通常会关注候选人的学历背景、成人课堂经验、课程大纲设计、学术写作反馈能力、学期稳定性和对高校行政流程的适应度。
候选人要求
建议具备本科及以上学历,硕士或相关教育、语言学、TESOL、应用语言学背景更匹配。有 EAP、Academic Writing、IELTS/TOEFL 或大学英语教学经验者优先。
岗位吸引力
武汉岗位可突出高校资源、生活成本、交通便利、学生基础、校园住宿或住房补贴、假期安排和稳定学期节奏。
发布说明
正式岗位应补充院系、课程名称、每周课时、班级规模、教材或课程目标、寒暑假安排、校内住宿、合同周期和签证支持路径。
Z Teachers 不只展示信息,还会围绕真实性、匹配度和合规边界做前置判断,让招聘和求职都更稳。
核对候选人的国籍、学历、证书、教学经验、所在地和可到岗时间。
判断候选人与学段、课程、城市、薪资和住宿安排是否匹配。
重点确认工作许可、Z 签证或境内转聘路径是否具备推进条件。
协助双方明确面试重点、试讲材料、offer 条件和后续入职节点。