资料初筛
核对候选人的国籍、学历、证书、教学经验、所在地和可到岗时间。
岗位定位
面向深圳幼儿园或早教机构，重点承担英语启蒙、主题活动、绘本阅读、课堂互动和节日活动。
学校关注点
幼儿园更看重安全意识、亲和力、课堂节奏、活动设计能力、稳定性和与中方班主任的配合度。
候选人要求
建议具备幼教或英语教学经验，能够提供教学视频或活动设计案例，并愿意配合学校完成工作许可和入职手续。
发布说明
正式岗位应明确班级年龄段、课时量、是否坐班、住宿安排、薪资范围、假期和试用期规则。
Z Teachers
深圳幼儿园外教岗位框架
适合具备幼儿英语、活动课和课堂互动经验的外籍教师。
平台会如何跟进
Z Teachers 不只展示信息，还会围绕真实性、匹配度和合规边界做前置判断，让招聘和求职都更稳。
岗位匹配
判断候选人与学段、课程、城市、薪资和住宿安排是否匹配。
签证判断
重点确认工作许可、Z 签证或境内转聘路径是否具备推进条件。
面试推进
协助双方明确面试重点、试讲材料、offer 条件和后续入职节点。