需求拆解
先确认学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
档案用途
国际课程教师档案应突出学科背景、课程体系经验和考试结果支持能力。
建议字段
专业背景、学位、可教科目、课程体系、过往学校类型、学生成绩案例、教材经验、试讲主题和签证材料状态。
匹配重点
学校应重点判断候选人的学科深度、课程标准熟悉度、英文授课能力和考试体系经验。
风险提示
只有语言教学经验但缺少学科背景的候选人，未必适合国际课程学科岗位。
Z Teachers
候选人档案模板：国际课程学科教师
用于评估 AP、A-Level、IB、IGCSE 等学科外教。
平台会如何跟进
Z Teachers 不只展示信息，还会围绕真实性、匹配度和合规边界做前置判断，让招聘和求职都更稳。
候选人匹配
按教学方向、资质材料、经验背景和稳定性匹配相近外教档案。
风险提示
对学历、无犯罪、TEFL/TESOL、工作许可和转聘风险做前置提示。
沟通闭环
帮助学校把候选人沟通、面试反馈、offer 条款和入职安排串起来。