需求拆解
先确认学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
档案用途
培训机构外教档案应突出课堂表现、公开课能力、续费配合和排课灵活性。
建议字段
少儿英语经验、公开课经验、可接受工作时间、周末晚班意愿、课堂活动案例、续费配合经验和签证状态。
匹配重点
机构应关注候选人的互动能力、稳定性、家长沟通配合度和课程运营意识。
风险提示
只接受固定工作日白天授课的候选人，可能不适合多数培训机构岗位。
Z Teachers
候选人档案模板：培训机构少儿英语教师
用于评估适合培训机构环境的外教候选人。
平台会如何跟进
Z Teachers 不只展示信息，还会围绕真实性、匹配度和合规边界做前置判断，让招聘和求职都更稳。
候选人匹配
按教学方向、资质材料、经验背景和稳定性匹配相近外教档案。
风险提示
对学历、无犯罪、TEFL/TESOL、工作许可和转聘风险做前置提示。
沟通闭环
帮助学校把候选人沟通、面试反馈、offer 条款和入职安排串起来。