需求拆解
学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
Z Teachers
EAP 候选人应重点看学术写作、阅读、展示、研究技能和成人课堂经验。
档案框架用于整理学校筛选候选人时需要比较的教学、材料、到岗和匹配信息。
EAP 学术英语教师档案,要看候选人是否真的做过 academic writing、reading、presentation、research skills 和 seminar discussion,而不是只教过普通口语。
学校应关注候选人的写作反馈能力。能不能指出学生论点、结构、证据、引用和语言准确性的问题,是 EAP 教学的重要差别。
成人课堂经验也要写清。高校学生的参与方式、作业反馈和课堂讨论,和少儿英语完全不同。
如果候选人有课程大纲、写作样例反馈或学术英语项目经验,应放入档案摘要。这样学校才能判断是否值得进入面试。
教学能力、材料状态、岗位条件和时间线需要分别核对。
学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
按教学方向、资质材料、经验背景和稳定性匹配相近外教档案。
对学历、无犯罪、TEFL/TESOL、工作许可和转聘风险做前置提示。
候选人沟通、面试反馈、Offer 条款和入职安排保持可追踪。
优先查看“可全国匹配、高校语言教师”相关内容。
帮助学校处理推荐人评价不一致时的追问、记录和风险判断。
查看详情帮助学校判断短期外教、项目制外教和长期岗位之间的匹配风险。
查看详情帮助学校判断 PE、体育活动、营地和综合活动教师的安全边界和组织能力。
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