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候选人档案:EAP 学术英语教师要看大学课堂和写作反馈

EAP 候选人应重点看学术写作、阅读、展示、研究技能和成人课堂经验。

可全国匹配 高校语言教师
资料状态 档案框架
可匹配地区 可全国匹配
候选人方向 / 评估主题 高校语言教师
建档前补齐 教学经历、学历证书、材料状态、可到岗时间
资料性质

档案框架用于整理学校筛选候选人时需要比较的教学、材料、到岗和匹配信息。

EAP 学术英语教师档案,要看候选人是否真的做过 academic writing、reading、presentation、research skills 和 seminar discussion,而不是只教过普通口语。

学校应关注候选人的写作反馈能力。能不能指出学生论点、结构、证据、引用和语言准确性的问题,是 EAP 教学的重要差别。

成人课堂经验也要写清。高校学生的参与方式、作业反馈和课堂讨论,和少儿英语完全不同。

如果候选人有课程大纲、写作样例反馈或学术英语项目经验,应放入档案摘要。这样学校才能判断是否值得进入面试。

建档与筛选前核对

  • 教学方向、可教年龄段、课程体系和课堂材料。
  • 学历、教学证书、工作经历、推荐材料和当前所在地。
  • 可到岗时间、意向城市、工作许可路径和隐私授权。

学校招聘需求

  • 提交城市、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
  • 教学方向、材料状态、经验背景和稳定性筛选。
  • 匿名候选人资料不展示联系方式和证件材料,原件在合规沟通后核验。

候选人建档与筛选清单

教学能力、材料状态、岗位条件和时间线需要分别核对。

需求拆解

学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。

候选人匹配

按教学方向、资质材料、经验背景和稳定性匹配相近外教档案。

风险提示

对学历、无犯罪、TEFL/TESOL、工作许可和转聘风险做前置提示。

沟通闭环

候选人沟通、面试反馈、Offer 条款和入职安排保持可追踪。

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