需求拆解
先确认学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
编辑说明
我们把学校和老师在真实沟通中常常绕过去的问题写出来：哪些要提前问，哪些要写清楚，哪些不能只靠口头承诺。正式录用、合同、签证和工作许可事项，仍应以学校书面确认和主管部门要求为准。
档案用途
Early Years 幼儿园外教档案应突出低龄段教学经验、安全意识、课堂互动、活动设计、绘本阅读和与中方班主任协作能力。
建议字段
幼儿或早教经验、可教年龄段、主题活动案例、绘本阅读经验、音乐律动或游戏互动能力、坐班接受度、校园活动参与意愿、住宿偏好、可到岗时间和签证状态。
匹配重点
幼儿园应重点查看候选人是否理解低龄课堂节奏，是否能稳定执行园所规则，是否具备耐心和安全边界意识。
面试建议
可以让候选人展示一个 15 分钟绘本或主题活动设计，并询问如何处理哭闹、注意力分散、家长沟通和中外教师配合。
风险提示
只愿意短时口语课、不能接受坐班、缺少低龄经验或不理解园所安全规则的候选人，不适合直接推荐。