需求拆解
先确认学校类型、学段、课程体系、预算、签证支持和到岗时间。
档案用途
此类档案用于帮助学校快速判断候选人是否适合中小学 ESL/EAL 岗位。
建议字段
国籍、当前所在地、最高学历、教学证书、教学年限、可教年龄段、课程体系经验、可到岗时间、薪资期望、签证材料状态。
匹配重点
学校应重点查看候选人的课堂管理经验、阅读写作教学能力、试讲表现、学生年龄段匹配度和材料完整度。
风险提示
如候选人材料不完整、到岗时间不确定、薪资期望高于预算或签证状态复杂，应在面试前提前确认。
Z Teachers
候选人档案模板：K12 ESL 教师
用于展示外教候选人档案应该包含哪些关键信息。
平台会如何跟进
Z Teachers 不只展示信息，还会围绕真实性、匹配度和合规边界做前置判断，让招聘和求职都更稳。
候选人匹配
按教学方向、资质材料、经验背景和稳定性匹配相近外教档案。
风险提示
对学历、无犯罪、TEFL/TESOL、工作许可和转聘风险做前置提示。
沟通闭环
帮助学校把候选人沟通、面试反馈、offer 条款和入职安排串起来。