招聘方指南
岗位、JD、面试、录用和预算。
Z Teachers · 岗位与资料
岗位、面试、签证、合同和到岗资料。
岗位、面试、签证、合同、入职和管理资料。
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教材名称只是起点,老师还要确认学生水平、评估方式、现成资源和第一学期目标。
查看详情判断教研要求,不只看会议数量,还要看准备时间、参与方式和教学自主空间。
查看详情中外教师合作要从备课时间、课堂分工、学生反馈和问题沟通方式开始。
查看详情多个 offer 不能只比较薪资,要把城市、工作量、材料路径、管理成熟度和长期计划一起看。
查看详情帮助求职者用清楚、诚实、不过度抱怨的方式解释上一份工作结束原因。
查看详情帮助求职者在到岗前确认合同、住宿、航班、材料、联系人和第一周安排。
查看详情帮助求职者用具体问题判断学校管理、课程、合同和入职支持是否清楚。
查看详情帮助外籍教师把教学经历写成学校能判断的内容,而不是泛泛描述。
查看详情帮助求职者在面试前问清学校类型、岗位职责、薪资住宿、签证支持和到岗安排。
查看详情帮助双方在 offer 前把薪资、住宿、课时、试用期、签证和解约边界讲明白。
查看详情帮助学校和候选人在签约前核对薪资、课时、住宿、试用期、解约和签证费用。
查看详情面向求职者说明中国学校更关心哪些简历信息、材料状态和教学证据。
查看详情帮助求职者在接受中国学校 offer 前系统核对收入、福利、合同和到岗安排。
查看详情面向求职者解释城市生活成本、学校类型、签证办理、职业发展和长期适配。
查看详情帮助外籍教师按阶段准备中国学校岗位申请、面试、材料和入职。
查看详情面向求职者的 offer 和合同核对指南。
查看详情面向求职者的材料和面试准备指南。
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